[社]東横INN☆フロントスタッフ<月7~8回勤務>

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  • 月給22万円以上+深夜割増手当+奨励金+各種手当
  • 「千葉みなと駅」徒歩1分 *駅チカ通勤楽々♪
  • 10:30~翌11:30(仮眠・休憩/4時間15分)  ★変形労働時間制/1勤務実働20時間45分  ★1勤務2日半休制(月7~8回勤務)  ※他、月1回フロントミーティング有  ―――――――――――――――――― <勤務例> ■☆の日がお休みです!■     月 火 水 木 金 土 日  ・1W ☆ ☆ 勤 明 ☆ ☆ 勤  ・2W 明 ☆ ☆ 勤 明 ☆ ☆  ・3W 勤 明 ☆ ☆ -有給- ☆  ・4W ☆ 勤 明 ☆ ☆ 勤 明  ――――――――――――――――――

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お仕事について

お仕事内容

フロント業務(チェックイン・チェック  アウト・電話応対等)をお願いします。  その他、引継ぎ業務、売上計上、宅配便の  手配、お部屋チェック、自販機の補充や  ロビーの簡単な清掃、日報記入等  *サポート体制万全!先輩がしっかり  教えるので未経験も安心です♪ ☆ 。・++・。 ☆ 。・++・。 ☆ 。・++・。 ☆ 事業内容 全国展開中のホテルチェーン店

シフト・収入例

<収入例> 月収25万円/23歳・入社5ヶ月 (月給22万円+深夜割増手当+奨励金+資格手当+各種手当) 【フロントの仕事内容】 チェックイン・アウト業務や各お部屋のチェック、自販機の補充、ロビーの清掃、宅配便などの手配、他。 <1勤2日半休制とは…> ■1日目⇒1日勤務(10:30~出社) ■2日目⇒11:30まで勤務+半日休み ■3日目⇒お休み ■4日目⇒お休み …この繰り返し! 1回の勤務でほぼ1日まとめて働くわけですが、無理な働き方はさせません。 仮眠や食事の時間も交代制でしっかり取れる体制になっています。

募集要項

職種

[社]東横INN☆フロントスタッフ<月7~8回勤務>

給与

月給22万円以上+深夜割増手当+奨励金+各種手当

待遇・福利厚生

    ◆社保完備 ◆昇給・賞与(業績による)  ◆制服貸与 ◆交通費支給(月5万円迄)  ◆宿泊割引 ◆試用期間6ヶ月(同条件)  ★インセンティブ毎月変動支給  (満室奨励金、稼働率連動奨励金etc)  ★資格取得支援制度(入社後、取得した  場合のみ毎月手当支給)

    交通費

    規定支給(月額支給上限 50,000円)
    JR京葉線、千葉都市モノレール「千葉みなと駅」スグ 駅前が勤務地だから通勤もラクラクです!

    勤務地

    千葉県千葉市中央区中央港1-23-1 (勤務地)

    アクセス

    「千葉みなと駅」徒歩1分 *駅チカ通勤楽々♪

    応募資格

    高卒以上、簡単なPC操作ができる方  *語学(英語)を勉強中の方も活かせます   もちろん苦手な方も大歓迎♪

    勤務時間

    10:30~翌11:30(仮眠・休憩/4時間15分)  ★変形労働時間制/1勤務実働20時間45分  ★1勤務2日半休制(月7~8回勤務)  ※他、月1回フロントミーティング有  ―――――――――――――――――― <勤務例> ■☆の日がお休みです!■     月 火 水 木 金 土 日  ・1W ☆ ☆ 勤 明 ☆ ☆ 勤  ・2W 明 ☆ ☆ 勤 明 ☆ ☆  ・3W 勤 明 ☆ ☆ -有給- ☆  ・4W ☆ 勤 明 ☆ ☆ 勤 明  ――――――――――――――――――

    シフトの決め方

    前月中旬には翌月シフトが決定します! プライベートの予定もたてやすいのは東横INNの魅力です☆ 東横インならではの働き方を利用して、オンとオフの切り替えをしっかりする。 まさに『仕事も遊びも一生懸命』なメンバーが揃っています! 個性豊かなスタッフばかりですが、1つ共通点をあげるなら 皆【人が好き】【接客が好き】という事。 だからこそ、お客様・スタッフにも"気遣える"あたたかい職場です。

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    応募について

    採用予定人数

    マニュアルだけにとらわれない、自由な発想・あなたらしい気配りが『ありがとう!また来るね!』という最高のご褒美(コトバ)を頂ける素敵なお仕事です。 素敵な笑顔と「行ってらっしゃい」で、出発するお客様の背中にエールを送りましょう♪ 沢山のお客様との出会いは、接客スキルを磨きたいという人にもピッタリの環境♪ ちょっとした気づきや思いやりが最高のサービスに繋がります! 【未経験スタートの女性多数活躍中】

    問い合わせ

    0433011045

    会社情報

    会社名

    株式会社東横イン

    会社住所

    千葉県千葉市美浜区新港131
    求人情報更新日:2022/9/19

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